Combien facturer ? Quiz tarif de coaching
Répondez à cinq questions et obtenez une fourchette de tarif mensuel suggérée pour votre coaching — avec le raisonnement. Gratuit, sans inscription.
Répondez aux 5 questions pour voir votre fourchette (0/5).
À propos de cet outil
La paralysie tarifaire est l’un des blocages les plus courants chez les nouveaux coachs — trop bas, vous vous épuisez ; trop haut, vous effrayez les clients que vous pouvez vraiment aider. Ce quiz ne devine pas un chiffre magique ; il évalue les cinq facteurs qui font vraiment bouger un tarif : l’expérience, la spécialisation de l’offre, les preuves de résultats, le degré de personnalisation du suivi et le remplissage de votre portefeuille. Ils se combinent en une fourchette — budget, intermédiaire ou premium — avec une explication de ce qui vous ferait monter. Voyez le résultat comme un point d’ancrage à tester, pas un plafond. Si vous remplissez vos places instantanément, votre prix est trop bas.
Méthode
Scoring pondéré sur cinq facteurs (expérience, niche, preuves, modèle de suivi, demande), normalisé de 0 à 100 et associé aux fourchettes budget / intermédiaire / premium. Les fourchettes reflètent les prix mensuels courants du coaching en ligne.
Questions fréquentes
Ce quiz est-il spécifique au coaching en ligne ?
Les fourchettes sont calibrées pour le coaching fitness en ligne, où le suivi dépasse une seule salle. Le coaching en personne se facture généralement à la séance et suit une autre logique — même si les cinq mêmes facteurs comptent toujours.
Le quiz me classe « premium » mais j’hésite — dois-je facturer ça ?
Si les facteurs pointent vers le premium, le chiffre est souvent juste et l’hésitation vient de la confiance, pas des faits. Testez le tarif supérieur sur vos prochaines demandes. Le marché vous corrige vite — mais vous ne trouverez jamais votre plafond en facturant en dessous.
À quelle fréquence revoir mes tarifs ?
Chaque fois que vos données changent — nouvelles preuves, niche resserrée, liste d’attente pleine — et au moins une fois par an. Les coachs laissent souvent de l’argent sur la table en restant ancrés au tarif de leurs débuts.